Reuniões sem decisão
Discutem por uma hora e a pauta volta na semana seguinte.
ReasonHub Education · In-Company
Forme líderes que decidem com método.
A ReasonHub Education é a formação executiva pioneira nas habilidades da razão para líderes no Brasil. Programas in-company que desenvolvem a competência por trás de toda boa decisão.
Situações comuns em qualquer equipe
O problema que resolvemos.
Seus líderes dominam a técnica e já passaram por formação de liderança. Ainda assim, os mesmos padrões voltam. Você reconhece esses sintomas?
Planos que travam
O plano impecável na apresentação emperra no primeiro mês.
Problemas que voltam
A dificuldade resolvida com esforço reaparece meses depois.
Recomendações que caem
A proposta convincente se desfaz na primeira pergunta difícil.
O diagnóstico erra o alvo
Não é falta de conhecimento técnico nem falta de alinhamento entre as pessoas. O que falta é o raciocínio estruturado: a competência que sustenta a decisão e que nenhum currículo executivo formou.
O que muda na sua equipe
Reuniões mais objetivas, planos que funcionam, decisões que não voltam para a prancheta e argumentos sólidos na empresa toda.
A camada que falta
A formação executiva cobre o que você sabe e como você se relaciona, mas deixa de fora como você pensa, a camada que sustenta as outras duas. Pesquisas mostram que o treinamento tradicional transfere pouco: só 10% a 40% do conteúdo chega à prática.
Hard skills
O que você sabe: conhecimento técnico, certificações, MBAs.
ExecutamSoft skills
Como você se relaciona: comunicação, liderança, inteligência emocional.
ConectamReasoning skills
Como você raciocina, analisa, resolve, decide e argumenta. A camada que sustenta as demais.
Diferenciam
O método ReasonHub
O método: as quatro dimensões do Raciocínio Executivo.
Quatro dimensões que funcionam como sistema e formam a base dos programas da ReasonHub.
Analisar
Interpretar dados e sinais para construir um diagnóstico sólido.
Resolver
Estruturar o problema complexo em caminhos de solução.
Decidir
Escolher sob incerteza, com critérios explícitos e consciência dos trade-offs.
Argumentar
Sustentar o raciocínio com premissas, lógica e conclusões defensáveis.
Conteúdo
Alguns módulos sob medida.
Módulos validados em sala e combinados sob medida: cada programa reúne os blocos que respondem às dores da sua equipe.
Decisões com Dados
Ler dados e indicadores para decidir.
Resolução de Problemas
Estruturar problemas complexos.
Processo Decisório
Escolher sob incerteza, com critérios.
Vieses Cognitivos
Reconhecer e mitigar vieses na decisão.
Teoria dos Jogos
Decidir de forma estratégica.
Argumentação Executiva
Sustentar raciocínios e defender decisões.
Pensamento Crítico
A base do raciocínio estruturado.
Execução Adaptativa
Executar e ajustar decisões em movimento.
Além do repertório ampliado pelos livros do autor: Reasoning Skills e Estratégias de Decisão.
Formatos e progressão
Da descoberta à transformação da equipe.
Cinco formatos de profundidade crescente. O Workshop mostra que existe um método melhor; o Programa ajuda o líder a construir o seu; a Jornada transforma a organização.
Workshop de Despertar
Primeiro contato com o raciocínio executivo, sem diagnóstico.
Programa Essencial
Conteúdo padrão; fundamentos aplicados, com ganhos de clareza e autonomia.
Programa Customizado
Diagnóstico e casos reais da equipe; transferência alta para o dia a dia.
Formação com Mentoria
Programa somado a mentorias individuais; mudança acompanhada e sustentada.
Jornada com Resolução Real
Formação sobre um problema real da organização: time e resultado.
Para todos os módulos, primeiro entendemos as necessidades reais para criar um treinamento in-company sob medida.
Por que a ReasonHub
Cinco diferenciais da ReasonHub Education.
1
Diagnóstico de personalização
Uma conversa estruturada de necessidades antes de cada programa, que define o desenho sob medida.
2
Foco exclusivo nas habilidades da razão
Desenvolve a capacidade cognitiva que sustenta as hard e as soft skills, na raiz do desempenho.
3
Método reflexivo com repertório
Frameworks como matéria-prima, metacognição no centro. O participante constrói o próprio repertório.
4
Raciocinadores
Instrutores com dupla credencial: vivência executiva real e fundamentos acadêmicos.
5
Continuidade organizacional
O trabalho segue até o novo padrão de raciocínio virar o sistema operacional da equipe.
Quem ensina
Fernando Barrichelo
Fundador da ReasonHub e professor de tomada de decisão na FGV e na USP, foi trinta anos executivo, COO no Itaú, Cielo, Aon e Banco Fibra. É a rara combinação do executivo que operou de verdade e do educador que domina o método. Em sala, dessa união vem a profundidade teórica e prática que forma quem decide.
Engenheiro pela Poli-USP · MBA na Carnegie Mellon · Doutorando na FGV em Tomadas de Decisão · Autor de três livros
Onde já atuamos
Validado em sala, diante de público exigente.
Empresas e executivos, da alta e média liderança, que raciocinaram com a ReasonHub.
Porque agora
Na era da IA, raciocinar virou o diferencial.
À medida que a IA assume a análise padronizada, o valor do líder se concentra no julgamento que nenhuma ferramenta reproduz. Usada sem método, ela enfraquece a própria competência que deveria liberar. Três estudos medem o preço.
−17%
Alunos que treinaram com um ChatGPT que entrega a resposta pronta foram 17% pior num exame sem IA do que quem nunca a usou.
PNAS 2025 · ~1.000 alunos
72%
Quanto mais confiavam na IA, menos pensamento crítico exerciam. 72% relataram menos esforço mental nas tarefas com IA.
ACM CHI 2025 · 319 profissionais
−19 p.p.
Em tarefas fora do alcance confiável da IA, consultores da BCG que a usaram acertaram 19 pontos percentuais menos do que sem ela.
Harvard Business School 2023 · 758 BCG
Perguntas frequentes
O que mais perguntam antes de começar.
Quais são os formatos e quanto tempo duram?
Cinco formatos de profundidade crescente: do Workshop de Despertar (2 a 3 horas) ao Programa Essencial (3 a 5 encontros), Programa Customizado, Formação com Mentoria e Jornada com Resolução Real, construída sobre um problema real da sua empresa.
Para quem é a formação?
Líderes e equipes, da alta e média liderança, de qualquer setor. Cada programa é desenhado depois de um diagnóstico, para o contexto e as dores do grupo.
Como começa?
Por uma conversa estruturada de diagnóstico das necessidades da sua equipe. A proposta vem depois, sob medida, combinando módulos e formato.
Quem ministra?
Fernando Barrichelo e instrutores com dupla credencial: vivência executiva real somada a fundamentos acadêmicos.
Presencial ou online?
Os dois, conforme o desenho do programa e a agenda da equipe.
Qual é o investimento?
Cada proposta é dimensionada após o diagnóstico, conforme o formato, a profundidade e o tamanho do grupo.
Contato
Comece por uma conversa de diagnóstico.
Uma conversa estruturada sobre as necessidades da sua equipe, antes de qualquer proposta. Gratuita e sem compromisso.
1
Conversa de diagnóstico
Entendemos as dores de raciocínio da sua equipe.
2
Proposta sob medida
Combinamos módulos e formato para o seu contexto.
3
Programa com acompanhamento
Formação em sala e continuidade até virar prática.
Escreva para barrichelo@reasonhub.com.br ou chame no WhatsApp.